渋谷区 恵比寿 自由が丘 訪問介護『株式会社ライフトータルサービス 』のHOME > 事業案内

1. 計画期間

平成22年11月1日から平成27年10月31日までの5年間

2. 内　　容

目標1
平成27年10月までに、育児子育てを支援することを等を目的として、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定する。

対策
平成22年11月～　
定例ミーティングにて仕事の進捗状況を把握し、残業の発生することがないように優先順位を確認し、業務を勧めるよう確認する。

目標2
平成27年10月までに、育児子育てを支援することを等を目的として、年次有給休暇の取得日数を、一人あたり平均年80％以上とする。

対策
平成22年11月～　 
定例ミーティングにて年次有給休暇の指示を伝え、社員への意識付けを強めると共に、定期的に年次有給休暇の取得日数が少ない社員に対し取得状況を通知し、残日数の確認を行うことで、事業所として取りやすい環境を目指す。